Werkstudent für People & Culture Operations (m/w/d)
Werkstudent
Frankfurt am Main
Werkstudent für People & Culture Operations (m/w/d)
Du bist immatrikuliert (Uni/FH) und hast Lust, People & Culture nicht nur „von außen“ kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten. Dabei ist dein Arbeitsumfang studi-kompatibel: Du arbeitest 15–20 Stunden pro Woche während des Semesters; in den Semesterferien sind nach Absprache mehr Stunden möglich.
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir deinen Fokus klar gesteckt:
- ca. 60% People Ops & HR-Administration (z. B. Datenpflege, Dokumente, Prozesse, Unterstützung im HR-Backoffice)
- ca. 25% Recruiting-Support (z. B. Terminierung, Kommunikation, Unterstützung entlang des Bewerbungsprozesses)
- ca. 15% Office-/Event-Themen (z. B. kleine Orga-Themen, Unterstützung bei Team-Momenten)
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser People & Organisation-Team im Tagesgeschäft und übernimmst vielseitige administrative Aufgaben – von der Pflege von Personaldaten bis hin zur Erstellung von Verträgen
- Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit, hilfst beim Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen und denkst mit, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können
- Du wirkst beim Onboarding neuer Kolleg:innen mit und sorgst dafür, dass sich alle von Anfang an wohlfühlen
- Du hilfst mit, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen – z. B. durch kreative Ideen fürs Employer Branding oder die Planung von Teamevents
- Du arbeitest mit digitalen HR-Tools und unterstützt bei der Pflege unseres Intranets und HR-Systems
- Du bringst dich bei der Büroorganisation ein – vom Kontakt zu Dienstleistern bis zur Mitgestaltung unserer Arbeitsumgebung
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten: Studi-Kompatibilität ist bei uns Standard
- Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel im Büro und remote arbeiten
- Benefits: Zugang zu allen Vorteilen auf Benefits.me, Fitnessstudio, Tankkarte & mehr
- Echter Teamspirit: Afterworks, Klartext, Wertschätzung und keine Hierarchie-Spielchen
- Lernkurve garantiert: Du arbeitest mit echten Tools, echten Prozessen, bekommst eigene Themen und gestaltest aktiv mit
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Fitnessstudio-Abonnement
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Mitarbeiter-Anteile
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene:r Student:in
- Du arbeitest gerne strukturiert und sorgfältig – egal ob beim Planen, Texten oder Organisieren
- Menschen interessieren dich, du bist offen, kommunikationsstark und möchtest verstehen, wie gute Zusammenarbeit funktioniert
- Du hast Spaß daran, Dinge zu organisieren, mit digitalen Tools zu arbeiten und neue Prozesse mitzugestalten
- Du bist zuverlässig, lernbereit und packst mit an – auch wenn mal etwas Neues oder Unerwartetes auf dich zukommt
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (z. B. für kleinere Fahrten im Rahmen des Fuhrparkmanagements)
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
HR-Technologien
Technische Affinität
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative Kompetenz
Optional
Personalwesen
Teamarbeit
Digitalisierung
Über Benefits.me
Wir machen Benefits besser. Mit exklusiven Rabattaktionen aus den Bereichen Online Shopping, Veranstaltungen, Freizeiterlebnissen & Gastronomie machen wir bereits mehr als 1.000.000 Mitarbeitende in über 3.300 Unternehmen in ganz Deutschland glücklich. Auf unserer Mission, frischen Wind in die Welt der Employee Benefits zu bringen, ist deine Rolle entscheidend!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People & Culture Managerin Kyle genau an.
- Weiter geht es mit einem 15-minütigen Telefoninterview, bei dem du und Kyle euch erstmals kennenlernt.
- Danach tauschst du dich in einem Videocall mit Jascha (CEO) und Kyle aus.
- Der letzte Schritt ist eine Hospitation (ca. 2-3 Stunden) bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Unser Jobangebot Werkstudent für People & Culture Operations (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.