HR Operations Specialist (Teilzeit) (m/w/d)

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Frankfurt am Main

HR Operations Specialist (Teilzeit) (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
15–24 h pro Woche
Dollar
13.000–32.000 € pro Jahr
Homeoffice Symbol
1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
In dieser Rolle bist du ein zentraler Teil unseres People & Culture Teams und sorgst dafür, dass unsere operativen HR-Themen zuverlässig laufen – vom Dokumenten- und Datenmanagement bis hin zu Recruiting-Support und kleinen Office-/Event-Themen.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du wirkst bei administrativen Aufgaben und Projekten im Bereich People & Organisation mit
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Du erstellst, schaltest und pflegst Stellenanzeigen
  • Du unterstützt beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Du pflegst und nutzt das HRM-System (z. B. Personaldaten, Prozesse, Reports) und erstellst, passt an und managst Arbeitsverträge unter Anleitung
  • Du arbeitest beim Onboarding neuer Mitarbeitender sowie beim Offboarding mit und unterstützt bei der Planung und Organisation von Teamevents

Berufsfelder

Human Resources Manager (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

Bei uns triffst du auf eine Kultur, die nicht nur schön klingt, sondern gelebt wird: Ambition, Offenheit, Verantwortung, Imperfektion, Transparenz und Diversität. Hier ein paar Highlights, die dich bei uns erwarten:
  • Gemeinsame Erlebnisse: Teamevents und spontane Afterworks stärken den Zusammenhalt
  • Offene Kommunikation: Offenheit und Zusammenarbeit sind Teil unserer DNA
  • Flexibilität pur: Hybrides Arbeiten (1-2 Officetage pro Woche) mit Vertrauen & Verantwortung
  • Hunde super willkommen: Dein Vierbeiner darf dich ins Büro begleiten
  • Attraktive Benefits: bAV, Jobticket, Tankkarte, Fitnessstudio, Parkplatz, Jobrad & natürlich Zugang zu allen Vorteilen auf Benefits.me
  • Agile Strukturen: Handlungsspielraum und eigenständige Entwicklung im Team
  • Direkte Zusammenarbeit: Nähe zur Geschäftsführung, Start-up-Flair, flache Hierarchien
Wenn du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden und einen Beitrag zu unserer Mission leisten möchtest, bewirb dich jetzt!

Bezahlte Weiterbildung

Fahrzeugpool

Fitnessstudio-Abonnement

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Mitarbeiter-Anteile

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verlässlich – auch bei Routineaufgaben
  • Du hast ein gutes Gefühl für Diskretion und den Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Du bist kommunikativ, freundlich und traust dich nachzufragen, wenn etwas unklar ist
  • Idealerweise hast du erste Erfahrung in HR/Ops/Office-Organisation oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du bist digital affin und hast eine Hands-on-Mentalität
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (z. B. für kleinere Fahrten im Rahmen des Fuhrparkmanagements)

Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

HR-Technologien

Kommunikative Kompetenz

Personalmarketing

Digitale Verwaltung

Lohnabrechnung

Personalverwaltung

Optional

Teamarbeit

Unternehmen Symbol

Über Benefits.me

Wir machen Benefits besser. Mit exklusiven Rabattaktionen aus den Bereichen Online Shopping, Veranstaltungen, Freizeiterlebnissen & Gastronomie machen wir bereits mehr als 1.000.000 Mitarbeitende in über 3.300 Unternehmen in ganz Deutschland glücklich. Auf unserer Mission, frischen Wind in die Welt der Employee Benefits zu bringen, ist deine Rolle entscheidend!

Gründungsjahr Icon
2009 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Internet & Multimedia
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  • Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People & Culture Managerin Kyle genau an.
  • Weiter geht es mit einem 15-minütigen Telefoninterview, bei dem du und Kyle euch erstmals kennenlernt.
  • Danach tauschst du dich in einem Videocall mit Jascha (CEO) und Kyle aus.
  • Der letzte Schritt ist eine Hospitation (ca. 2-3 Stunden) bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst
  • Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot HR Operations Specialist (Teilzeit) (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...